Повторное размещение
Филиал Фонда Ага Хана в Кыргызской Республике
Отдел: Операционный Отдел
Месторасположение: Бишкек
Подотчетен: Административному координатору и Руководителю Фонда
Цель работы: Выполнение работ по эксплуатации транспортного средства по обеспечению безопасной перевозки руководителя и персонала
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Нести ответственность за повседневное обслуживание закрепленного транспортного средства:
• Проверять двигатель автомобиля, проверять автомобильный аккумулятор, масло, тормоза, свечи зажигания, шины и т. д.,
• Проверять давление в шинах и общую пригодность к эксплуатации;
• Выполнение мелкого ремонта, в том числе: замена масла, замена фильтров, другой мелкий ремонт, не требующий специальных инструментов
2. Всегда держать автомобиль чистым, заправленным соответствующим топливом и проверять правильно ли обслуживается.
3. Обеспечить принятие мер, требуемых правилами и положениями, в случае участия в аварии.
4. Совершать зарегистрированные поездки в / или за пределы страны
5. Вести записи о ремонте/техническом обслуживании и журналы всех поездок.
6. Встречать официальных лиц AKF и VIP-гостей в аэропорту.
7. Каждый рабочий день заполнять рабочий график и в конце месяца предоставлять его в финансовый отдел.
8. Не употреблять перед или во время рабочего процесса алкоголь, наркотики, снотворные и депрессивные средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
9. Строго ограничить самостоятельную перевозку любых пассажиров или грузов, в том числе любые случаи использования автомобиля в личных целях без разрешения руководителя.
10. Выполнение других связанных обязанностей по назначению
Образование: Среднее образование
Опыт работы: Опыт работы водителем не менее 5 лет
Навыки/компетентности:
- Профессиональное водительское удостоверение категории B,C
- Инициативность, умение работать под давлением и сверхурочно, этичность и честность;
- Отличное знание правил дорожного движения и навыки мелкого ремонта
- Готовность работать по гибкому графику
- Хорошие коммуникативные навыки, клиентоориентированность
- Способность работать в мультикультурной и многонациональной среде
- Постоянное соблюдение конфиденциальности
Языки: Хорошие устные и письменные навыки общения на английском, кыргызском и русском языках.
Условия
Заинтересованные и квалифицированные кандидаты могут выразить свою заинтересованность, подав заявку в письменной форме до 11 октября, 2026 года, 23:59 (по времени Бишкека) на следующий адрес электронной почты: akf.hr.kg@akdn.org, указав в теме письма название вакансии и свое имя. Например: «Водитель», а также приложив следующие документы:
- Сопроводительное письмо (не более 200 слов);
- Резюме (CV);
- Контактную информацию трех рекомендателей;
- Копии образовательных документов, подтверждающих квалификацию.
Заявки, не соответствующие вышеуказанным требованиям, рассматриваться не будут.
Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Все предложения о трудоустройстве будут приниматься при наличии удовлетворительных рекомендаций и соответствующих проверок, которые включают проверку о несудимости. AKF Кыргызстан также участвует в Межведомственной программе раскрытия информации о неправомерных действиях. Вы можете узнать больше об этой программе по этой ссылке: https://misconduct-disclosure-scheme.org/
AKF Кыргызстан привержен принципам защиты и безопасности (safeguarding), что означает содействие уважительным взаимоотношениям среди сотрудников, партнеров, бенефициаров и более широких сообществ, с которыми он работает, а также принятие всех разумных мер по предотвращению любого вреда, включая все формы сексуальной эксплуатации, насилия, домогательств (PSEAH), буллинга, дискриминации, злоупотребления властью и любых других видов неподобающего поведения, возникающих в ходе взаимодействия с сотрудниками, программами или операционной деятельностью организации.
AKF Кыргызстан также придерживается принципов защиты детей, установленных Всеобщей декларацией прав человека и Конвенцией о правах ребенка.
Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных. Проверка включает верификацию академических квалификаций, трудового стажа и возможного наличия случаев недобросовестного поведения. Выбранные кандидаты могут быть запрошены предоставить дополнительную информацию для проведения полного фонового анализа.
Все сотрудники AKF Кыргызстан обязаны соблюдать стандарты и принципы защиты, проявлять достоинство и уважение, а также способствовать созданию безопасной рабочей среды, свободной от любых форм домогательств, насилия и дискриминации