Ресурс о деятельности международных донорских
организаций в Кыргызской Республике

Новости

Консультанты, работающие по принципу “равный-равному”, помогут преодолеть дискриминацию в отношении ВИЧ-позитивных людей

Опубликовано: 24 Июня 2016 г.
Каракол – 23 июня Общественное объединение «ГармонияПлюс» обучило 10 человек из сообщества людей, живущих с ВИЧ (ЛЖВ), чтобы они смогли стать консультантами, работающими по принципу «равный-равному», и поддерживали других ЛЖВ. Используя знания и опыт жизни с ВИЧ, консультанты «равный-равному» помогают другим людям, которые оказались в похожей ситуации. Обучение проводится при поддержке USAIDи DFID.
 
Подготовленные консультанты «равный-равному» будут оказывать поддержку группе ЛЖВ, будут выполнять роль посредников при конфликтных ситуациях, при этом сохраняя конфиденциальность. Консультанты «равный-равному» будут привлекать людей в специальные группы взаимопомощи, помогать группе находить решения в разных ситуациях.

Данный тренинг проводится в рамках проекта «Семейно-ориентированный подход – основа оказания психо-социальной помощи лицам, живущим с ВИЧ (ЛЖВ)» в целях мобилизации и укрепления сообщества ЛЖВ. Сотрудники Иссык-Кульского областного Центра профилактики и борьбы со СПИДом оказывают консультационную поддержку в обучении консультантов «равные-равному».

Обучение консультантов и создание группы взаимопомощи направлено на решение вопросов стигмы и дискриминации в отношении ВИЧ-позитивных людей. Они призваны помочь преодолеть кризисную ситуацию и дать этим людям моральные силы для борьбы за свое здоровье и благополучие, принять себя с диагнозом ВИЧ-инфекция, а также сформировать социально активную позицию.

Данный проект осуществляется при поддержке Программы по совместному управлению (ПСУ), которая направлена на укрепление партнерства правительства, гражданского общества и частного сектора в Кыргызской Республике. Программа финансируется Агентством США по международному развитию (USAID) и Министерством международного развития Великобритании (DFID) и реализуется Ист-Вест Менеджмент Институтом (EWMI).