Перед миллионами людей стоит задача найти себя на рынке труда и быть востребованными без опасения потерять работу. Однако ситуация на рынке труда в Кыргызской Республике неоднозначна.
Традиционных рабочих мест недостаточно для трудоспособного населения, что приводит к высокому уровню безработицы. Увеличению количества рабочих мест и уровню оплаты труда способствует повышение цифровых навыков населения. Эти навыки способствуют выравниванию уровня жизни людей как в городе, так и в сельской местности. Для безболезненного перехода на цифровую экономику Кыргызстану необходимо трансформировать систему подготовки кадров. Это позволит быстро и качественно подготовить специалистов с компетенциями, наиболее востребованными на рынке труда.
В связи с последними событиями в мире мигрантам приходится оставлять рабочие места и возвращаться домой. Какой процент вернувшихся с заработков сможет найти работу у себя на родине, предугадать невозможно. Однако, учитывая опыт пандемии 2020 года, с уверенностью можно сказать, что уровень безработицы в республике вырастет. Рост безработицы, существенное сокращение финансовых возможностей населения усугубит экономическую ситуацию в Кыргызстане и отразится на уровне жизни большинства жителей страны. В этих условиях необходимо предоставить возможность получения новых востребованных профессий для уязвимых групп населения.
В связи с этим, одним из приоритетных направлений работы European Neighbourhood Council совместно c Общественным Объединением «Кыргызское Отделение Интернет Общества» (Айсок) стала реализация проекта «Продвижение равных экономических возможностей и устойчивости молодежи» в Кыргызской Республике «Санарип Инсан» («Цифровой гражданин») при финансовой поддержке Европейского Союза. Он предусматривает новые возможности для развития цифровой грамотности населения, обеспечение знаниями работы цифровой и зеленой экономики молодежи и женщин, проживающих в сельских регионах республики, а также подготовки профессиональных «цифровых» кадров.
Проект ставит перед собой задачу повысить потенциал цифровых навыков среди молодых мигрантов, включая женщин, от базовой цифровой грамотности до более востребованных цифровых навыков, таких как поиск информации, использование цифровых платформ, использование функционала социальных сетей, финансовые операции, онлайн коммерция и передовые предпринимательские навыки с применением информационных технологий.
Круглый стол «Повышение потенциала занятости сельской молодежи, женщин и мигрантов через повышение цифровых навыков» направлен на презентацию и обсуждение экосистемы кадровых и образовательных проектов. В рамках форума руководители экспертных направлений и исполнители проекта в лице представителей государства, институтов развития, бизнеса и образовательных структур подведут итоги, обсудят ощутимые для населения эффекты от цифровизации образования, вызовы, возможности для включения в реализацию проектов всех заинтересованных сторон. А также обсудят новые вызовы для молодых трудовых мигрантов из Кыргызстана, обусловленные изменениями на региональных рынках труда, информационный обмен между участниками по использованию лучших практик и вопрос выработки рекомендаций поддержки и продвижения уязвимых групп молодых мигрантов.
Отдельный акцент круглого стола будет сделан на презентацию проекта «Санарип Инсан», повышение роли регионов Кыргызстана в реализации проекта, обмене лучшими практиками и обсуждение подходов к достижению его показателей. Итоговым результатом деятельности проекта является улучшение индикаторов защищенности молодежи по Целям Устойчивого Развития и защиты прав человека. Задача, призванная продвигать и обеспечивать право на лидерство и реальное участие женщин в процессах принятия решений, является ключевой, выступая одновременно и целью, и средством для достижения ЦУР.